Zusammenfassung
Qualifizierte Fachkräfte stellen einen wichtigen Faktor für die Eintrittsentscheidung in einen Markt dar. Eine der am häufigsten genannten Hemmnisse für eine Investition in Afrika, ist deren Mangel. Vor allem für deutsche Unternehmen ist es wichtig mit ausgebildetem Personal die höhere Produktivität und Lebensdauer ihrer Produkte und Maschinen zu erreichen, um den meist höheren Investitionskosten im Marktvergleich Rechnung zu tragen und einen kosten- und zeiteffizienten After Sales Service anbieten zu können. Doch in vielen Ländern Afrikas ist diese Voraussetzung von qualifizierten Fachkräften noch nicht geschaffen. Folgendes Kapitel gibt einen Überblick über den wachsenden Bedarf an Fachkräften, die aktuelle Situation in der Berufsbildung, sowie Lösungsansätze zur Reduzierung der Lücke zwischen Angebot und Nachfrage an Fachkräften aus Sicht eines deutschen Anbieters für Aus- und Weiterbildungslösungen in Afrika.
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Literatur
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Bauer, A., Kühnrich, HJ. (2017). Die richtigen Mitarbeiter finden: Berufsbildung und HR-Management. In: Schmidt, T., Pfaffenberger, K., Liebing, S. (eds) Praxishandbuch Wirtschaft in Afrika. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-14482-1_17
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