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Führungskräftekommunikation und Mitarbeitermotivation. Anspruch und Wirklichkeit aus der Sicht des mittleren Managements

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Interne Organisationskommunikation

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Zusammenfassung

Viele Ausbildungen vermitteln in erster Linie Sachkenntnisse. Zwischenmenschliche Fähigkeiten werden meist nicht geschult. Laut Gallup (2014: 27) werden 47 Prozent der MitarbeiterInnen Führungskräfte, weil sie in einer vorherigen Position ohne Führungsverantwortung erfolgreich waren.

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Authors and Affiliations

  1. Mödling, Österreich

    Anita Mukherjee

Authors
  1. Anita Mukherjee
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Corresponding author

Correspondence to Anita Mukherjee .

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Editors and Affiliations

  1. Donau-Universität Krems, Krems an der Donau, Austria

    Rosemarie Nowak

  2. Langenlois, Austria

    Michael Roither

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© 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden

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Mukherjee, A. (2016). Führungskräftekommunikation und Mitarbeitermotivation. Anspruch und Wirklichkeit aus der Sicht des mittleren Managements. In: Nowak, R., Roither, M. (eds) Interne Organisationskommunikation . Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-14098-4_14

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  • Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-14097-7

  • Online ISBN: 978-3-658-14098-4

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