Zusammenfassung
Die Mitarbeiterzeitung kann wohl als die alte Dame der Internen Kommunikation bezeichnet werden, reichen ihre Anfänge doch bis ins 19. Jahrhundert zurück. Heute, im 21. Jahrhundert, geben rund 2.000 deutsche Unternehmen nach wie vor dieses traditionsreiche Medium der internen Public Relations (PR) heraus. Auch in den kommenden Jahrzehnten wird die Mitarbeiterzeitung nicht in der Mottenkiste der Kommunikationsbranche verschwinden, sondern sich neben Intranet, Social Intranet und anderen PR-Instrumenten behaupten, wenngleich immer wieder zeitgemäß verändert und crossmedial in die Unternehmenskommunikation eingebunden.
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Literatur
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Bischl, K. (2016). Die Mitarbeiterzeitung als strategisches Medium der positiven Selbstdarstellung. Ein traditionsreiches Kommunikationsmittel der internen PR mit Zukunft. In: Nowak, R., Roither, M. (eds) Interne Organisationskommunikation . Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-14098-4_12
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Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
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