Zusammenfassung
Viele deutsche Kommunen sind schon lange „Orte der Vielfalt“. Im Kontext von Einwanderungs- und Integrationsprozessen, der aktuell deutlichen Zunahme von geflüchteten Menschen aus den Kriegs- und Krisengebieten der Welt, Globalisierung sowie europäischer, internationaler und transnationaler Mobilität, dem demografischen Wandel, der sich gesellschaftlich und auf dem Arbeitsmarkt mit dem Vierklang „weniger, älter, bunter und weiblicher“ zusammenfassen lässt, sind sie es heute wohl mehr denn je.
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Literatur
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Kara, S., Merx, A. (2016). Integration, Gender und Vielfältiges mehr. In: Fereidooni, K., Zeoli, A. (eds) Managing Diversity. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-14047-2_21
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