Zusammenfassung
Diese etwas umfassendere Einleitung stellt insbesondere darauf ab, dass jedes Kapitel für sich genutzt werden kann, je nach Überschrift. Von daher werden im Folgenden die Punkte „Nutzungsmöglichkeiten des Buches“, „Personalarbeit – Teil der Führungsleistung“, „Personalarbeit – Markenzeichen eines Unternehmens“, „Zielgruppe dieses Buches“ sowie „Grundsätze professioneller Personalarbeit“ zusammenfassend vorangestellt, um somit dem Leser von vornherein eine Orientierung für die einzelnen Kapitel zu bieten.
Zusammenfassung
Diese etwas umfassendere Einleitung stellt insbesondere darauf ab, dass jedes Kapitel für sich genutzt werden kann, je nach Überschrift. Von daher werden im Folgenden die Punkte „Nutzungsmöglichkeiten des Buches“, „Personalarbeit – Teil der Führungsleistung“, „Personalarbeit – Markenzeichen eines Unternehmens“, „Zielgruppe dieses Buches“ sowie „Grundsätze professioneller Personalarbeit“ zusammenfassend vorangestellt, um somit dem Leser von vornherein eine Orientierung für die einzelnen Kapitel zu bieten.
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Hölzerkopf, G. (2017). Einführung. In: Personalarbeit - Markenzeichen eines jeden Unternehmens. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-13132-6_1
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-13132-6_1
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