Zusammenfassung
Das Phänomen der „Wiedereinstiegsillusion“ wird beschrieben. Die Manager beginnen mit scheinbar bewährten Methoden des Selbst-Managements ihre berufliche Zukunft anzugehen – in dem festen Glauben, bald wieder in vergleichbarer Position im Sattel zu sitzen.
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Debnar-Daumler, S., Heidbrink, M., Brands, J., Verfürth, C. (2016). Eine trügerische Hoffnung: Es geht wieder aufwärts. In: Top-Manager in beruflichen Umbruchphasen. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-13073-2_3
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