Zusammenfassung
Innovative Sensoren, Qualität und Zuverlässigkeit. Mit dieser einfachen Formel lässt sich ein guter Teil des Erfolgs von OPTRON erklären. Ein wichtiger Erfolgsfaktor kommt dazu – Gerhard Ospelt, der Gründer und die zentrale Führungskraft des Unternehmens. Er blieb auch nach dem Start der Motor der Firma, welcher mit seinen Visionen seine Mitarbeiter inspirierte, neue Horizonte aufzeigte und seine Mitarbeiter spüren ließ, wie sehr er sie schätzte und wie wichtig sie für den Erfolg von OPTRON seien. Sie waren stolz, für OPTRON tätig zu sein.
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Furtner, M., Baldegger, U. (2016). Fallstudie OPTRON (Teil B und C). In: Self-Leadership und Führung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-13045-9_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-13045-9_7
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-13044-2
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