Zusammenfassung
Agile Ideen sind eine Reaktion der Anpassung von Organisationen auf veränderte Umweltbedingungen, in denen hierarchische Systeme mit Command- und Order-Strukturen nicht mehr funktionieren. Mit zunehmender Komplexität rückt die Plan- und Zielorientierung in den Hintergrund und der Fokus verlagert sich auf Prozessorientierung. Dieses Kapitel gibt einen Überblick über die Zusammenhänge und skizziert erste Ideen für ein neues Management- und Führungsverständnis.
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Hofert, S. (2016). Die veränderte Arbeitswelt. In: Agiler führen. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-12757-2_2
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