Zusammenfassung
Nach dem Buch ist vor dem Buch. Wie sie im letzten Kapitel erfahren durften, arbeiten Kimba und Lono noch eine ganze Zeit lang bei Tiger & Meyer. Das natürlich mit mehr oder weniger gutem Erfolg und auch mit unterschiedlichen Auswirkungen auf die beiden Löwen selbst. Und somit ergeben sich weitere Arbeitsweltabenteuer. Lassen Sie sich von weiteren Geschichten mit Lono, Kimba, xxx, xxx, überraschen. Es ist wie im richtigen Leben. Sie haben einen Job, ein Projekt oder eine Aufgabe beendet und werden sich neue Herausforderungen suchen. Sie möchten sich weiter entwickeln. Sie möchten mehr und mehr Ihre Fähigkeiten und Stärken entdecken. Wenn Sie wie Kimba und Lono Glück haben, unterstützt Sie dabei vielleicht ein interner oder externer Coach oder Mentor. Business, verehrte Leser, is always moving on.
Moderne und erfolgreiche Firmen wie Tiger & Meyer haben zwischenzeitlich erkannt, dass der Arbeitnehmer, in diesem Fall also Kimba und Lono, das wichtigste Kapital im Kampf um Wettbewerbsvorteile, in Unternehmen ist. Die Wirtschaft redet von Fachkräftemangel und dass es immer schwerer wird geeignetes Personal zu finden. Bei Tiger & Meyers fängt dieser Prozess sehr früh an. Vor Fachkräftemangel steht in diesem Unternehmen Fach‐ und Führungskräftesicherung an oberster Stelle.
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Buchenau, P., Davis, Z. (2016). Nachwort und Ausblick. In: Die Löwen-Liga. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-12407-6_25
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