Zusammenfassung
Der Beitrag fragt danach, welche Erkenntnisse gewonnen werden, wenn die professionelle Eigenlogik der (Chef-)Ärzteschaft in deutschen Krankenhäusern mit dem Filter der sog. Principal-Agent-Theorie gleichsam methodologisch eingeklammert wird und Entwicklungen in den ökonomischen Machtbeziehungen zwischen der (Chef-)Ärzteschaft und ihren Arbeitgebern fokussiert werden. Auf diese Weise wird der Wandel der Position der Ärzteschaft als Auseinandersetzung einer Profession mit unterschiedlichen wirtschaftlichen Zwängen rekonstruiert. Es zeigen sich eine Reihe von paradoxen Effekten: Einerseits drohen der Profession Machtverluste, andererseits enaktiert der Versuch, Chefärzte ökonomisch zu disziplinieren (u.a. durch die Einschränkung der Privatliquidation), diese erneut zu ökonomisch starken Akteuren, die – etwa indem sie die Flucht in den Honorararztstatus antreten – das Spiel wieder zu ihren Gunsten wenden können.
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Wilkesmann, M. (2016). Von Fürsten zu Knechten?. In: Bode, I., Vogd, W. (eds) Mutationen des Krankenhauses. Gesundheit und Gesellschaft. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-11853-2_11
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