Zusammenfassung
Das folgende Kapitel widmet sich in erster Linie den Kommunikations- und Transformationsprozessen von CCR in seinen theoretischen wie empirischen Ausprägungen am Beispiel des Journalismus. In den beiden vorausgegangenen Kapiteln wurde zunächst der Institutionalisierungsprozess von CCR aus makroinstitutioneller Perspektive betrachtet und danach der Handlungsspielraum von führenden Kulturorganisationen als institutionelle kulturelle Entrepreneure, die institutionelle CCR-Arbeit verrichten, bestimmt.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Zschiesche, S. (2015). Zur Kommunikation und Transformation von Institutionen: Effekte institutioneller Arbeit im Journalismus. In: Kulturorganisationen und Corporate Cultural Responsibility. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-11362-9_5
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-11362-9_5
Published:
Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-11361-2
Online ISBN: 978-3-658-11362-9
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)