Zusammenfassung
Die bisherigen Kapitel haben sich auf die rationale Seite der Informationsgewinnung im Vorstellungsgespräch bezogen. In einem Vorstellungsgespräch laufen jedoch abseits der rationalen Analyse noch weitere Prozesse ab. Der Dualismus dieser Prozesse wird umgangssprachlich mit den Begriffen: „Kopfentscheidung“ und „Bauchentscheidung“ beschrieben. In diesem Kapitel werden die „Bauchentscheidungen“ näher betrachtet. Ein System zur Analyse und zur Reflexion dieser Bauchentscheidungen wird vorgestellt, das es erlaubt, die eher „irrationalen“ Entscheidungsprozesse analysier- und diskutierbar zu machen.
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Hofmann, E. (2016). Bauch- oder Kopfentscheidungen. In: Einstellungsgespräche erfolgreich führen. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-10601-0_14
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