Zusammenfassung
Während in den vorangegangenen Kapiteln der Schwerpunkt auf der Gesprächstechnik lag, werden nun einige weitere, technisch orientierte Gesichtspunkte erörtert, die bei dem Führen von Vorstellungsgesprächen beachtet werden sollten. Diese Gesichtspunkte sind die Sitzposition der Gesprächspartner, die Rolle der Notizen während des Gespräches, die Zeitplanung, die Leistungsfähigkeit im Tagesverlauf und das systematische Auswerten.
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Literatur
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Hofmann, E. (2016). Durchführungstechnische Gesichtspunkte. In: Einstellungsgespräche erfolgreich führen. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-10601-0_11
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