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Wissensmanagement und Kompetenzentwicklung

  • Werner SauterEmail author
  • Christiana Scholz
Chapter
Part of the essentials book series (ESSENT)

Zusammenfassung

Kompetenzorientiertes Wissensmanagement ermöglicht den Austausch von Erfahrungswissen aller Mitarbeiter. Es dient dem Ziel, die individuelle Kompetenzentwicklung aller Mitarbeiter und Führungskräfte eines Unternehmens zu ermöglichen, um die angestrebte Performanz der Unternehmung zu erreichen. Es wird damit zu einem grundlegenden Element für selbstorganisiertes, kollaboratives Kompetenzlernen.

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden 2015

Authors and Affiliations

  1. 1.BerlinDeutschland
  2. 2.WienÖsterreich

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