Zusammenfassung
In diesem Abschnitt möchten wir uns Feedbackinstrumenten in Unternehmen widmen. Unter befragungsbasierten Feedbackinstrumenten verstehen wir Instrumente des Survey Feedbacks, d. h. beispielsweise Feedback für Führungskräfte, 360°-Feedbacks, Teamdiagnosen, Pulsbefragungen und Mitarbeiterbefragungen. Selbstverständlich sind auch Mitarbeiter- und Feedbackgespräche sowie Rückmeldeworkshops nicht zu vernachlässigen, da sie ergänzend zu befragungsbasierten Feedbackinstrumenten zwingend notwendig sind.
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Werther, S. (2015). Feedbackinstrumente in Unternehmen. In: Einführung in Feedbackinstrumente in Organisationen. essentials. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-10497-9_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-10497-9_3
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Publisher Name: Springer, Wiesbaden
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