Skip to main content
SpringerLink
Log in

„Warum ich?“

  • Chapter
  • First Online:
JobClubs - gemeinsam auf dem Weg zum Traumjob

  • 1173 Accesses

Zusammenfassung

Die Startphase und die ersten Schritte im Bewerbungsprozess werden thematisiert. Sie erfahren, worauf Sie achten sollten und wie Sie leichter mit der Schwierigkeit der Situation umgehen können. Sie lernen, warum es Sinn macht, die Situation als Chance zu sehen und für eine Standortbestimmung zu nutzen. Das Kapitel enthält wertvolle Tipps und Methoden, um den Jobjäger-Alltag zu strukturieren und die Jobjagd zu beginnen.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Log in via an institution
Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 34.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as EPUB and PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Hardcover Book
USD 44.99
Price excludes VAT (USA)
  • Durable hardcover edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Literatur

  • Adams, M. (2009). Change your questions, change your life: 10 powerful tools for life and work. San Francisco: Berrett-Koehler Publishers Inc.

    Google Scholar 

  • Baumeister, R. F., & Tierney, J. M. T. (2011). Willpower: Why self-control is the secret of success. New York: Penguin Press.

    Google Scholar 

  • Bolles, R. N. (2014). What color is your parachute?: A practical handbook for job-hunters and career-changers. Berkely: Ten Speed Press.

    Google Scholar 

  • Boyatzis, R. E., & McKee, A. (2005). Resonant leadership: Renewing yourself and connecting with others through mindfulness, hope, and compassion. Boston: Harvard Business Press.

    Google Scholar 

  • Cohen, R. (2012). Winning opportunities: Proven tools for converting your ideas into success (without a business plan). Indianapolis: Dog Ear Publishing.

    Google Scholar 

  • Conner, D. R. (1992). Managing at the speed of change – How resilient managers succeed and prosper where others fail. New York: Villard.

    Google Scholar 

  • Kübler-Ross, E. (1969). On death and dying. New York: Scribner.

    Google Scholar 

  • Ley, K. (2009). Versöhnung mit den Eltern, Wege zur inneren Freiheit (6. Aufl.). Ostfildern: Verlagsgruppe Patmos.

    Google Scholar 

Download references

Author information

Authors and Affiliations

  1. PTA Praxis für teamorientierte Arbeitsg, Winterthur, Schweiz

    Christoph Lindinger & Ewa Vasseur

  2. PTA Praxis für teamorientie Arbeitsgesta, Winterthur, Schweiz

    Mirjam Ambühl

  3. Kantonales Arbeitsamt Schaffhausen, Schaffhausen, Schweiz

    Vivian Biner

Authors
  1. Christoph Lindinger
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed Google Scholar

  2. Mirjam Ambühl
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed Google Scholar

  3. Ewa Vasseur
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed Google Scholar

  4. Vivian Biner
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed Google Scholar

Corresponding author

Correspondence to Christoph Lindinger .

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

About this chapter

Cite this chapter

Lindinger, C., Ambühl, M., Vasseur, E., Biner, V. (2016). „Warum ich?“. In: JobClubs - gemeinsam auf dem Weg zum Traumjob. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-10153-4_1

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-10153-4_1

  • Published:

  • Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-10152-7

  • Online ISBN: 978-3-658-10153-4

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

Publish with us

Policies and ethics

Search

Navigation