Die Zukunft von Führung ist kollektiv

Zusammenfassung

Dieser Beitrag wirft einen Blick auf einen nicht mehr zu ignorierenden Trend. Unternehmen rücken als verantwortliche Gestalter der globalen Gesellschaft in den Vordergrund – in einer neuen Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft. Auf dem Weg zu einer anderen Art des Wirtschaftens sind Multi-Akteursinitiativen mit dem Ziel, Nachhaltigkeit voranzubringen, eine Antwort auf die komplexen Herausforderungen der globalen Welt. Da Unternehmen ohnehin in zunehmend volatilen Märkten, unter unsicheren Umfeldbedingungen und mit schwer planbaren Kontexten agieren, lohnt es, sich die Erfahrungen dieser Kooperationsinitiativen zunutze zu machen. Aber wie kooperieren diese Akteure aus verschiedenen Sektoren ergebnisorientiert? Um eine Antwort darauf zu finden, ist es hilfreich, das Konzept von Führung nicht mehr nur als die Fähigkeit Einzelner zu sehen, sondern als Kompetenz eines Systems von Akteuren in komplexen Veränderungsprozessen erfolgreich zu werden. Der hier vorgestellte Kompass für kollektives Führen untermauert diesen Paradigmenwechsel und bietet dafür einen praktisch nutzbaren Handlungsrahmen.