Zusammenfassung
Die zunehmende Komplexität der Arbeitsaufgaben, die erhöhte Arbeitsbelastung und die permanente Beschleunigung der Prozesse führen zu neuen Herausforderungen für die Fach- und Führungskräfte. Der optimalen Kommunikation mit Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kollegen und Kunden kommt bei der Bewältigung dieser Aufgabe eine zentrale Rolle zu. Und hier wiederum erkennen immer mehr Beteiligte, wie wichtig es ist, zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Fragen zu stellen.
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Patrzek, A. (2015). Systemisches Fragen für Führungskräfte – warum?. In: Systemisches Fragen. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-09451-5_1
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