Zusammenfassung
Die Energiewende ist seit Jahren eines der zentralen politischen Projekte in Deutschland und entfaltet Wirkung weit über die Landesgrenzen hinaus. Den Unternehmen und anderen Organisationen kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, machen sie doch 2013 immer noch 44 % am Energieverbrauch aus (Umweltbundesamt, 2015). Von politischer Seite sind zahlreiche finanzielle Anreize gesetzt worden, um Unternehmen zu Anstrengungen in den Bereichen Energieeffizienz und Einsatz erneuerbarer Energien zu bewegen.
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Herbes, C., Dittmer, F., Blazejewski, S. (2018). Mitarbeiterengagement für Klimaschutz und erneuerbare Energien am Arbeitsplatz. In: Holstenkamp, L., Radtke, J. (eds) Handbuch Energiewende und Partizipation. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-09416-4_43
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