Zusammenfassung
Seit vielen Jahren hat der Goinger Kreis die Bemühungen, den Erfolgsbeitrag von HR-Arbeit messbar zu machen, eng begleitet und aktiv vorangetrieben. Im Herbst 2007 fand in München auf dem ersten Zukunftsforum Personal (ZFP) ein Workshop zum Thema Unternehmenswertsteigerung durch wettbewerbsfähige Mitarbeiter – Vision oder Illusion? statt – moderiert von Mitgliedern des Goinger Kreises. Mit ca. 30 Teilnehmern wurden konkrete Beispiele aus der Personalarbeit in Gruppenarbeit besprochen, die messbar zur Zukunftsfähigkeit der Belegschaft beitragen und damit die Unternehmenswertentwicklung steuern.
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Kreis, G. (2015). Globale Standards für das Human Resources Management. In: Kreis e.V., G. (eds) Zukunft Personal Beschäftigung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-09196-5_7
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