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Beitrag der Personalarbeit zur Innovationsfähigkeit von Unternehmen

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Zukunft Personal Beschäftigung
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Zusammenfassung

Wie kann man nachhaltig Beschäftigung in Deutschland sichern? Und was kann eine zukunftsorientierte Personalarbeit dazu beitragen? Diesen Fragen widmet sich der Goinger Kreis seit seiner Gründung.

Die Antworten darauf gehen in zwei scheinbar gegensätzliche Richtungen, die aber in Wirklichkeit nur zwei Seiten derselben Medaille darstellen: Zum einen muss Arbeit in Deutschland wettbewerbsfähig sein hinsichtlich Kosten und Flexibilität. Dies gilt gerade auch für den Sektor der einfachen Arbeit, der oft allzu leicht aufgegeben wird.

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© 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden

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Kreis, G. (2015). Beitrag der Personalarbeit zur Innovationsfähigkeit von Unternehmen. In: Kreis e.V., G. (eds) Zukunft Personal Beschäftigung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-09196-5_3

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-09196-5_3

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  • Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-09195-8

  • Online ISBN: 978-3-658-09196-5

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

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