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Innovationskompetenz in der Praxis – Instrumente und betriebliche Gestaltungslösungen

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Innovationskompetenz im demografischen Wandel

Zusammenfassung

Die folgenden Beiträge stellen enge Kooperationsleistungen zwischen Wissenschaft und Praxis dar, was auch die jeweiligen Ko-Autorenschaften zwischen Arbeitsforschern und Unternehmensvertretern unterstreichen. Sie zeigen auch, dass Innovation als vielschichtiger Prozess zu verstehen ist, der das Zusammenwirken von technologischer Entwicklung und von Personal-, Organisations- und Kompetenzentwicklung braucht.

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Langhoff, T. et al. (2015). Innovationskompetenz in der Praxis – Instrumente und betriebliche Gestaltungslösungen. In: Langhoff, T., Bornewasser, M., Heidling, E., Kriegesmann, B., Falkenstein, M. (eds) Innovationskompetenz im demografischen Wandel. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-09159-0_2

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