Das Navigationssystem zur Erkundung

Zusammenfassung

Im Folgenden wird erläutert, wie sich Arbeitsfähigkeit messen lässt. Das Haus der AF dient als Grundlage für eine Operationalisierung. Auf der Verhältnisseite bildet eine in Bezug auf psychische Belastungen erweiterte Gefährdungsanalyse die Etage „Arbeit“ ab. Die Etage „Gesundheit“ lässt sich bspw. durch den Klassiker „Work Ability Index“ bewerten. Im Rahmen einer erweiterten Gesundheitsanalyse (Radar zur AF) können beide Ebenen integriert werden. Hier lassen sich auch Kennzahlen zur zweiten (Kompetenzen) und dritten Etage (Werte) berücksichtigen. Sie ergeben sich meistens aus anderen Quellen wie Mitarbeiterbefragungen oder aus dem Bildungscontrolling.