Zusammenfassung
In der Organisation- und Betriebsforschung gibt es bislang keine allgemein anerkannten Standards für die Entwicklung von Fragebögen oder Messinstrumenten. In diesem Kapitel geht es deshalb zum einen um Basismerkmale, die ein Fragebogen beinhalten sollte, um sein Auswertungspotenzial optimal ausschöpfen zu können. Zum anderen plädieren wir für eine Qualitätssicherung von Messinstrumente durch kognitive Pretests, die sowohl Hinweise auf formale als auch inhaltliche Probleme von Fragen liefern können.
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Vgl. z. B. IAB-Stellenerhebung http://doku.iab.de/fragebogen/IABSE_Papier-Fragebogen_IV_2015.pdf.
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Vgl. hierzu beispielsweise die Fragebögen des IAB-Betriebspanels ab 2002 http://fdz.iab.de/de/FDZ_Establishment_Data/IAB_Establishment_Panel.aspx.
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Vgl. Fragebögen des IAB-Betriebspanels. http://fdz.iab.de/de/FDZ_Establishment_Data/IAB_Establishment_Panel.aspx.
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Vgl. Fragebögen des IAB-Betriebspanels ab 2007. http://fdz.iab.de/de/FDZ_Establishment_Data/IAB_Establishment_Panel.aspx.
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Vgl. Fragebögen des IAB-Betriebspanels ab 2011. http://fdz.iab.de/de/FDZ_Establishment_Data/IAB_Establishment_Panel.aspx.
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Vgl. Fragebögen des IAB-Betriebspanels ab 2007. http://fdz.iab.de/de/FDZ_Establishment_Data/IAB_Establishment_Panel.aspx.
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Beispiele für Fragen zur Existenz des Betriebsrats und der Tarifbindung findet sich in den Fragebögen des IAB-Betriebspanels. http://fdz.iab.de/de/FDZ_Establishment_Data/IAB_Establishment_Panel.aspx.
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Wichtige links
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Fragebogen der IAB-Stellenerhebung. http://doku.iab.de/fragebogen/IABSE_Papier-Fragebogen_IV_2015.pdf. Zugegriffen am 24.08.2017.
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Ellguth, P., Kohaut, S. (2017). Standardinstrumente in der Organisationsforschung. In: Liebig, S., Matiaske, W., Rosenbohm, S. (eds) Handbuch Empirische Organisationsforschung. Springer Reference Wirtschaft . Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-08493-6_21
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