François Eymard-Duvernay: Économie politique de l’entreprise

Diaz-Bone, Rainer

doi:10.1007/978-3-658-08184-3_44

Rainer Diaz-Bone⁵

Part of the book series: Wirtschaft + Gesellschaft ((WUG))

12k Accesses

Zusammenfassung

Das Unternehmen ist bislang in den Wirtschaftswissenschaften untertheoretisiert, dies obwohl es – neben Märkten – für die ökonomische Koordination der zentrale Mechanismus ist. Eymard-Duvernay hat in seiner kleinen Monografie die wenigen wirtschaftswissenschaftlichen Perspektiven des Unternehmens zum Ausgangspunkt genommen, um letztlich aus Sicht der Economie des conventions (engl. economics of convention, kurz EC) das Unternehmen neu zu konzipieren als Dispositiv für die ökonomische Koordination.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Log in via an institution

Chapter: USD 29.95; Price excludes VAT (USA)

eBook: USD 49.99; Price excludes VAT (USA)

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Literatur

Boisard, P., Letablier, M.-T. 1987. Le camembert: normand ou normé. Deux modèles de production dans l’industrie fromagère. In: Eymard-Duvernay, F. (Hrsg.), Entreprises et produits. Cahiers du Centre d’études de l’emploi 30, S. 1–29. Paris: Presses Universitaires de France.
Google Scholar
Boltanski, L., Thévenot, L. 2007. Über die Rechtfertigung. Eine Soziologie der kritischen Urteilskraft. Hamburg: Hamburger Edition.
Google Scholar
Diaz-Bone, R. 2015. Die „Economie des conventions“. Grundlagen und Entwicklungen der neuen französischen Wirtschaftssoziologie. Wiesbaden: Springer VS Verlag.
Google Scholar
Eymard-Duvernay, F. (Hrsg.). 2006a. L’économie des conventions. Méthodes et résultats. Band 1: Débats. Paris: La Découverte.
Google Scholar
Eymard-Duvernay, F. (Hrsg.). 2006b. L’économie des conventions. Méthodes et résultats. Band 2: Développements. Paris: La Découverte.
Google Scholar
Eymard-Duvernay, F., Marchal, E. 1997. Façons de recruter. Paris: Métailié.
Google Scholar
Eymard-Duvernay, F., Thévenot, L. 1983. Les investissements de forme. Leur usage pour la main d’oeuvre. Paris: INSEE.
Google Scholar
Gomez, P.-Y. 1996. Le gouvernement de l’entreprise. Paris: InterEdition.
Google Scholar
Knoll, L. (Hrsg.). 2015. Organisationen und Konventionen. Die Soziologie der Konventionen in der Organisationsforschung. Wiesbaden: Springer VS Verlag.
Google Scholar
Storper, M., Salais, R. 1997. Worlds of production. The action frameworks of the economy. Cambridge: Harvard University Press.
Google Scholar

Download references

Author information

Authors and Affiliations

Soziologisches Seminar, Universität Luzern, Frohburgstraße 3, 6002, Luzern, Schweiz
Prof. Dr. Rainer Diaz-Bone

Authors

Prof. Dr. Rainer Diaz-Bone
View author publications
You can also search for this author in PubMed Google Scholar

Corresponding author

Correspondence to Rainer Diaz-Bone .

Editor information

Editors and Affiliations

Karl-Franzens-Universität Graz, Graz, Austria
Klaus Kraemer
Karl-Franzens-Universität Graz, Graz, Austria
Florian Brugger

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

About this chapter

Cite this chapter

Diaz-Bone, R. (2017). François Eymard-Duvernay: Économie politique de l’entreprise. In: Kraemer, K., Brugger, F. (eds) Schlüsselwerke der Wirtschaftssoziologie. Wirtschaft + Gesellschaft. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-08184-3_44

Download citation

DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-08184-3_44
Published: 08 October 2016
Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-08183-6
Online ISBN: 978-3-658-08184-3
eBook Packages: Social Science and Law (German Language)

Publish with us

Policies and ethics