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Arbeitgeberverbände zwischen Konflikt- und Sozialpartnerschaft

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Handbuch Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände in Deutschland

Zusammenfassung

Arbeitgeberverbände haben als Verbände von privaten und öffentlichen Unternehmern in den Gewerkschaften ihren Gegenpart. Mit ihnen handeln sie im Rahmen der Tarifautonomie Tarifverträge aus. Die sich im Laufe der Geschichte herausgebildeten Tarifvertragsbeziehungen werden von Medien und Sozialwissenschaften häufig als „Sozialpartnerschaft“ bezeichnet.

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  1. Bochum, Deutschland

    Walther Müller-Jentsch

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  1. Walther Müller-Jentsch
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Correspondence to Walther Müller-Jentsch .

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  1. Universität Kassel , Kassel, Germany

    Wolfgang Schroeder

  2. Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), Berlin, Berlin, Germany

    Bernhard Weßels

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Müller-Jentsch, W. (2017). Arbeitgeberverbände zwischen Konflikt- und Sozialpartnerschaft. In: Schroeder, W., Weßels, B. (eds) Handbuch Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände in Deutschland. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-08176-8_22

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