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Global denken, lokal handeln. Die Aufgaben der regionalen Arbeitgeberverbände im föderalen System

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Handbuch Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände in Deutschland

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Zusammenfassung

Arbeitgeberverbände sind eine Antwort auf die Arbeiterbewegung. Die ersten entstanden dort, wo die Gewerkschaften erfolgreich Arbeitskämpfe organisieren konnten: in den industriellen Ballungsräumen des Südwestens, des Rhein-Ruhr-Gebiets und im Hamburger Wirtschaftsraum (vgl. Knips 1996). Erst später kamen die Spitzenverbände dazu, als sich der Klassenkampf allmählich zur Sozialpartnerschaft wandelte und die Gewerkschaften als legitime Interessenvertretungen anerkannt worden waren (vgl. Schroeder und Silvia 2003).

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  1. Siegen, Deutschland

    Christoph Strünck

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  1. Christoph Strünck
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Correspondence to Christoph Strünck .

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  1. Universität Kassel , Kassel, Germany

    Wolfgang Schroeder

  2. Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), Berlin, Berlin, Germany

    Bernhard Weßels

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Strünck, C. (2017). Global denken, lokal handeln. Die Aufgaben der regionalen Arbeitgeberverbände im föderalen System. In: Schroeder, W., Weßels, B. (eds) Handbuch Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände in Deutschland. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-08176-8_16

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