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Grundlagen: Methoden der Unternehmensbewertung und Bewertungsanlässe

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Zusammenfassung

In der Forschung zur Bewertung von Unternehmen war lange Zeit die Theorie der objektiven Unternehmensbewertung vorherrschend. Grundannahme dieser Theorie ist, dass sich für eine Unternehmung ein objektiver Wert ermitteln lässt, der für jedes Individuum realisierbar ist und der damit losgelöst von bestimmten Interessen ermittelt wird. Dieser Wert soll dem Unternehmen wie jede andere Eigenschaft auch anhaften.

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© Springer Fachmedien Wiesbaden 2015

Authors and Affiliations

  1. 1.Ruhr-Universität Bochum BWL, insbes. ControllingBochumDeutschland

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