Zusammenfassung
Vielleicht, verehrte Leserin, warten Sie seit dem zweiten Kapitel immer noch auf eine Antwort, wie Sie sich in der von Imponiergehabe, Hackordnungsgerangel und Hierarchie geprägten Männerwelt des Managements als Frau wirksam Gehör verschaffen und sich durchsetzen können – und vielleicht warten darauf auch die männlichen Leser. In diesem Kapitel will ich Strategien dafür anbieten. Und um das Ganze ein wenig bildhaft zu gestalten, stellen wir uns einmal vor, Sie haben die ersten Karriereschritte schon gemacht und führen ein Team in einem großen Konzern – Managementalltag.
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von Kutzschenbach, C. (2015). Die Managerkonferenz: Karriere und Männerrituale. In: Frauen – Männer – Management. Edition Rosenberger. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-07928-4_5
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