résumé
Comment les systèmes de coopération apprennent-ils? Et à quoi remarque-t-on qu’ils ont appris? Voici la réponse : c’est quand un système de coopération s’est adapté à de nouvelles exigences. Quand elle est efficace, la gestion des coopérations met l’accent sur le développement de la compétence d’apprentissage à tous les niveaux du renforcement des capacités: le contexte dans lequel évolue une société est adapté et les relations de coopération s’améliorent. Les organisations apprennent à contribuer à la réalisation de l’objectif commun en améliorant sans cesse la qualité.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Author information
Authors and Affiliations
Consortia
Rights and permissions
Copyright information
© 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
GIZ GmbH. (2015). Facteur de réussite Apprentissage et innovation. In: La Gestion des Coopérations dans la Pratique. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-07892-8_8
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-07892-8_8
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-07891-1
Online ISBN: 978-3-658-07892-8
eBook Packages: Business and EconomicsBusiness and Management (R0)