Der Weg zu wirkungsvoller strategischer Führung

Zusammenfassung

Der Weg zu wirkungsvoller strategischer Führung

Auf allen Ebenen der Unternehmen sind sich die Führungskräfte über die hohe Bedeutung guter strategischer Führung einig. Es stellt sich die Frage, warum in so vielen Geschäftsfeldern kein oder nur ein sehr eingeschränkt konkretes Bild der angestrebten Zielaufstellung des eigenen Geschäftes und des konkret dorthin führenden Weges existiert. Der Grund dafür scheint in dem Umstand zu liegen, dass trotz der Attestierung der Bedeutung guter Strategie nicht hinreichend klar ist, welch großen Nutzen gute Strategien haben.

Um nun zu besseren Strategien zu kommen, werden zunächst der Nutzen und die Ausgangslage der strategischen Führung in kompakter Form vorgestellt. Auf dieser Grundlage wird dann ein Weg beschrieben, wie Unternehmen die Effektivität ihrer strategischen Führung nachhaltig verbessern können. Dies kann in vier Schritten erfolgen: die systematische Schulung der Führungskräfte der zweiten und dritten Ebene sowie des Führungsnachwuchses, die systematische Reflektion der strategischen Führung durch das Topmanagement sowie die Initiierung professioneller Strategieentwicklungen und die Institutionalisierung der strategischen Führung.