Zusammenfassung
Im Rahmen dieses Kapitels wird die begriffliche Basis für das weitere Verständnis der vorliegenden Arbeit festgelegt. Es werden die Bezeichnungen „Manager“, „Stakeholder“ und „Vergütung“ sowie „Managerentlohnung“ definiert und die jeweiligen Begriffsinhalte erläutert. Es wird ebenfalls der Begriff der Gerechtigkeit unter Berücksichtigung seiner historischen Entwicklung dargelegt.
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Kluckow, N. (2014). Definition der Hauptbegriffe. In: Managerentlohnung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-07430-2_2
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-07430-2_2
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