Zusammenfassung
Sowohl in Unternehmen wie auch bei den einzelnen Mitarbeitern geraten überkommene Vorstellungen ins Wanken. Die Dinge waren in der Vergangenheit anders als sie sein sollten. Wer versucht gesund, vital und leistungsfähig zu bleiben, während sich das persönliche Umfeld und das System Betrieb im Umbruch befindet, der braucht ein Höchstmaß an Mindfitness, um Möglichkeiten außerhalb des bisher Gewohnten und Üblichen zu erkennen und Handlungspfade, Gesundheitsstörungen und Erschütterungen frühzeitig zu erkennen.
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Decker, F., Decker, A. (2015). Mind Management für Gesundheit und Unternehmensentwicklung. In: Gesundheit im Betrieb. Edition Rosenberger. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-07355-8_9
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-07355-8_9
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