Zusammenfassung
Es gibt eine Vielzahl von Methoden, den betrieblichen Erfolg zu optimieren. Mit verschiedenen Management-Konzepten hat man versucht, die Effektivität der Organisation, die Kostensituation und die Wettbewerbsfähigkeit von Betrieben zu verbessern. Die Ergebnisse all dieser Bemühungen sind jedoch überwiegend ernüchternd oder gar enttäuschend. Bei all diesen Bemühungen fehlt noch irgendetwas, die treibende Kraft, ein starkes Energiefeld, welches Tatkraft, Motivation, Begeisterung und Kreativität auslöst, welches ein Lern- und Entwicklungsklima, eine wirkungsvolle Vision schafft.
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Decker, F., Decker, A. (2015). Energiemanagement. In: Gesundheit im Betrieb. Edition Rosenberger. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-07355-8_7
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