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Worum geht es bei Bewerberinterviews?

  • Doris BrennerEmail author
Chapter
Part of the essentials book series (ESSENT)

Zusammenfassung

Das Bewerberinterview sollte ein partnerschaftlicher Prozess sein, bei dem sowohl Sie als Unternehmensvertreter als auch der Kandidat, Antworten auf die jeweils relevanten Fragen erhält. So stellt das Bewerberinterview eine solide Basis für eine fundierte Entscheidung dar, die den Bedürfnissen aller Beteiligten gerecht wird.

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden 2014

Authors and Affiliations

  1. 1.RödermarkDeutschland

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