Zusammenfassung
Arbeit in Gruppen oder Teams ist heute in vielen Unternehmen zu einer Selbstverständlichkeit geworden, und zwar in ganz unterschiedlichen Formen und auf ganz verschiedenen Ebenen: als Projektarbeit, als Vorstandsentscheidungen einer Aktiengesellschaft, als Kooperation in Ausschüssen oder als Gruppenarbeit am Band. Und immer gilt, dass das Geschehen in der Gruppe einen großen Einfluss auf den Leistungsprozess hat. Gruppen beeinflussen das Verhalten ihrer Mitglieder in viel höherem Maße, als dies für gewöhnlich erkannt wird. Es gilt deshalb der Grundsatz: Wer Gruppen effektiv einsetzen und führen möchte, muss ihre Dynamik verstehen.
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Schreyögg, G., Koch, J. (2014). Gruppe und Gruppenverhalten. In: Grundlagen des Managements. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-06749-6_11
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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