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Onboarding pp 21-23 | Cite as

Onboarding aus Sicht des neuen Mitarbeiters

  • Doris BrennerEmail author
Chapter
Part of the essentials book series (ESSENT)

Zusammenfassung

Der Onboardingprozess wird in starkem Maße auch von den Erwartungen des neuen Mitarbeiters mitbestimmt. Bereits die Entscheidung für ein bestimmtes Unternehmen impliziert einige Erwartungen. So verbinden die meisten Menschen nach wie vor Sicherheit und geregelte Arbeitsprozesse eher mit einem größeren Unternehmen, während hohe Eigenverantwortung und unternehmerische Freiräume eher mit kleineren Unternehmen oder Start-ups verbunden werden.

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden 2014

Authors and Affiliations

  1. 1.RödermarkDeutschland

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