Zusammenfassung
Selten zuvor wurde ein arbeitsmarktpolitisches Reformkonzept so umfassend angelegt und vor allem so zügig auf den Weg gebracht wie die Gesetze für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt. Dabei gilt die Neuorganisation der Arbeitsverwaltung als zentraler Bestandteil der sogenannten Hartz-Reformen. So wurden die entsprechenden Neuerungen nicht zuletzt im Rekurs auf Osiander/Steinke vor der Szenerie einer Ausdifferenzierung der Arbeitsverwaltung durchgeführt. Grundlegend sind die Bundesagentur für Arbeit bzw.
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Roman, N. (2014). Kontext der Untersuchung. In: Die eindimensionale Organisation. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-06261-3_2
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