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Resilienz im Managementalltag

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Zusammenfassung

Resilienz ist mehr als die Fähigkeit, mit Druck, Rückschlägen und Ungewissheit umzugehen. Resilienz ist ein Synonym für psychologische Stärke insgesamt. Entsprechend gewinnt diese Fähigkeit in einer Zeit, in der Berufsunfähigkeiten und Fehltage aufgrund psychologischer Erkrankungen, wie beispielsweise einem Burnout, ständig zunehmen, stark an Bedeutung. Der menschliche und wirtschaftliche Schaden ist groß und verlangt sowohl vom arbeitenden Individuum als auch von der Organisation, in der es tätig ist, einen achtsameren Umgang mit seinen bzw. ihren Humanressourcen. Führungskräfte sind Vorbilder, auch im Bereich Resilienz, und müssen diese Fähigkeit insbesondere aufgrund ihrer hohen Arbeitsbelastung und dem großen Druck, dem sie häufig ausgesetzt sind, in sich bewahren und entwickeln. Sei es nun durch die Entwicklung der sieben Resilienzfaktoren, der Pflege von Verhaltensweisen, die die eigene Resilienz fördern, oder durch ein intelligentes und wirksames Management der eigenen Energie.

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  1. Mourlane Management Consultants, Steinlestraße 6, 60596, Frankfurt am Main, Deutschland

    Dr. Denis Mourlane

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  1. Dr. Denis Mourlane
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  1. Steinheim an der Murr, Germany

    Peter Becker

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Mourlane, D. (2015). Resilienz im Managementalltag. In: Becker, P. (eds) Executive Health - Gesundheit als Führungsaufgabe. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-06072-5_10

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