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Statt die Stelle zu besetzen, lieber die Rolle professionell ausfüllen

  • Olaf Hinz
Chapter

Zusammenfassung

Frischen Wind bringt das VUCA-Wetter auch in eine der Betonburgen deutscher Unternehmen: die Stellenbeschreibung! Viele stabile Unternehmen und geregelte Organisationen verwenden das Konzept der Stelle seit vielen Jahren mit Erfolg für ihr hierarchisches Betriebssystem. Stellen und zugeordnete Funktionen sind für die Organisation Mittel, um Wertschöpfung und Zielerreichung sicherzustellen. Für ein Segeln auf Sicht ist das Konzept der Stelle oder Funktion nicht mehr geeignet. Die Struktur, die auch in der VUCA-Welt nützlich und sinnvoll ist, ist das Konzept der Rolle.

Literatur

  1. Niermeyer, R. (2008), Mythos Authentizität, FrankfurtGoogle Scholar

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017

Authors and Affiliations

  1. 1.HamburgDeutschland

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