Zusammenfassung
In diesem Kapitel geht es um den richtigen Umgang mit Veränderungen. Auf welchen weiteren Ebenen verändert sich bei einer Kündigung etwas? Wie wichtig sind jetzt Familie und Freunde oder auch professionelle Hilfe? Was kann z. B. ein Rechtsanwalt oder ein Coach für Sie tun? Wir leiten Sie durch die Beantwortung dieser Fragen und möchten Ihnen Unterstützung bieten, für Ihr Denken, Fühlen und Handeln in dieser Zeit, so dass Sie am Ende des Prozesses gestärkt daraus hervorgehen. Des Weiteren richten wir mit Ihnen den Blick nach vorne: Was sind Ihre Ziele für die Zukunft und wie sieht eine gute Zielplanung aus?
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Lorenz, M., Rohrschneider, U. (2014). Ungewollte Veränderungen: Den Schock verarbeiten und wieder handlungsfähig werden. In: Neuorientierung für Führungskräfte. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-05142-6_2
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-05142-6_2
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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