Führung, die verändert

Zusammenfassung

In diesem Kapitel erfahren Sie etwas über das Konzept der „Transformationalen Führung“, das als das erfolgversprechendste unter den Führungskonzepten gilt.

Das Thema „Führung“ ist ein Dauerbrenner in der Wirtschaft. Mit der richtigen Führungskraft gelingt alles. Diese Einstellung entspricht der sogenannten „Great Man Theory“, wonach der richtige Mann an der Spitze aus einem Heer von Lämmern ein Rudel Wölfe formen kann. Eine alte Theorie, die sich aber einer sichtbaren Renaissance erfreut, sei es beim Fußball, wo sich das Trainerkarussell bei Misserfolg immer schneller dreht, oder in der Wirtschaft und Politik. Wenn es eng wird, aktiviert man Führungspersönlichkeiten, die in anderen Kontexten erfolgreich waren und meint, sie müssten aufgrund ihrer Eigenschaften in jedem Kontext erfolgreich sein.