Zusammenfassung
Was Sie in diesem Kapitel erfahren
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Warum das Konzept dieses Buches ganzheitlich wirkt
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Welche Haltung erforderlich ist, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen
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Warum es wichtig ist, das Resonanzprinzip zu beachten
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Welche weiteren praktischen Schritte hilfreich sind und wie Sie wichtige Motive von Mitarbeitern mit Ihren Anforderungen in Übereinstimmung bringen können
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Quellen
Chouinard, Yvon. 2010. Lass die Mitarbeiter surfen gehen! Die Erfolgsgeschichte eines eigenwilligen Unternehmers, 1. Aufl. Titel der engl. Originalausgabe: Let My People Go Surfing: The Education of a Reluctant Businessman 2005, 2006.
Focus online, Schömann-Finck, und Clemens. 3. November 2009. Patagonia-Gründer Chouinard. „Die Firma ist ein Experiment“. http://www.focus.de/finanzen/karriere/management/tid-16063/patagonia-gruender-chouinard-die-firma-ist-ein-experiment_aid_450631.html. Zugegriffen: 15. Dez. 2014.
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Aygen, N. (2015). Fazit und Ausblick. In: Die Besten für den Vertrieb. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-04397-1_7
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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