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Coaching als Führungskräfteentwicklungsinstrument

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Book cover Coaching in der Sozialwirtschaft
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Zusammenfassung

Der Begriff Coaching lässt sich, linguistisch betrachtet, aus dem Ungarischen herleiten. Schon im 15. Jahrhundert wurde das heute als Kutsche bezeichnete Fortbewegungsmittel „Kotscha“ genannt (vgl. Böning 1994, S. 178; Geßner 2000, S. 25; Schiessler 2010, S. 26). Das Bild der Kutsche vermittelt „einen wesentlichen Kern von Coaching: die Kutsche ist ein Hilfsmittel, ein Beförderungsmittel, um sich auf den Weg zu machen und ein Ziel zu erreichen“ (Fischer-Epe 2012, S. 16). Nach König und Volmer hat der Begriff „Coach“ die Bedeutung, jemanden sicher und schnell an sein Ziel zu lenken, bis heute erhalten (vgl. König und Volmer 2002, S. 10).

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© 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden

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Weingärtner, E. (2014). Coaching als Führungskräfteentwicklungsinstrument. In: Coaching in der Sozialwirtschaft. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-04282-0_3

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-04282-0_3

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  • Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-04281-3

  • Online ISBN: 978-3-658-04282-0

  • eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)

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