Ursachen der Abusive Supervision

Urf, Sebastian

doi:10.1007/978-3-658-03424-5_3

Sebastian Urf²

3311 Accesses

Zusammenfassung

Vorab sei verdeutlicht, dass die Ursachen sehr weitläufig sein können. Nur zu sagen, die Ursache wäre die Führungskraft, wäre nicht nur überheblich, sondern auch falsch. Zudem ist Abusive Supervision nicht einfach nur Männern zuzuschreiben. Real sind auf der Seite der Unterstellten 50 Prozent Frauen.

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Notes

1.
Vgl. Aquino et al. (1999), S. 264
2.
Vgl. Einarsen (2000), S. 386.
3.
Vgl. Hoobler/Brass (2006), S. 1125.
4.
Vgl. Martinko et al. (2011), S. 754.
5.
Vgl. Inness et al. (2005), S. 733.
6.
Vgl. Boddy (2011), S. 368. Vgl. auch Ferris et al. (2007), S. 196.
7.
Vgl. Cladwell/Canuto-Carranco (2010), S. 160.
8.
Vgl. Barling et al. (2008), S. 676.
9.
Vgl. Hoobler/Brass (2006), S. 1127 und 1130.
10.
Vgl. Maccoby (2004), S. 203 ff.
11.
Vgl. Krainz (1998), S. 187 f.
12.
Quelle: Krainz (1998), S. 181 f. (leicht modifiziert)
13.
Vgl. Krainz (1998), S. 184.
14.
Fairness und Gerechtigkeit können in diesem Zusammenhang gleichwertig verstanden werden.
15.
Vgl. Tepper (2000), S. 179. Vgl. auch Klendauer et al. (2006), S. 187.
16.
Vgl. Klendauer et al. (2006), S. 187 f.
17.
Quelle: Klendauer et al. (2006), S. 188.
18.
Klendauer et al. (2006), S. 187.
19.
Vgl. Tepper (2000), S. 180.
20.
Vgl. Klendauer et al. (2006), S. 188 ff.
21.
Klendauer et al. (2006), S. 189.
22.
Vgl. Klendauer et al (2006), S. 189.
23.
Vgl. Tepper et al. (2006), S. 103.
24.
Vgl. Tepper (2000), S. 180 und S. 186 f.
25.
Vgl. Ansari et al. (2007), S. 693 f. und 702.
26.
Vgl. Tepper/Taylor (2003), S. 97 f.
27.
Quelle: Tepper/Taylor (2003), S. 98. (leicht modifiziert)
28.
Vgl. Tepper (2000), S. 180 und S. 186 f.
29.
Vgl. Klendauer et al. (2006), S. 190.
30.
Klendauer et al. (2006), S. 190.
31.
Klendauer et al. (2006), S. 190.
32.
Vgl. Tepper (2000), S. 179 f. und S. 186 f.
33.
Vgl. Aryee et al. (2007), S. 192 f.
34.
Vgl. Tepper et al. (2006), S. 103 f.
35.
Vgl. Schreyögg (2009), S. 378 f. Vgl. auch Aryee et al. (2007), S. 193.
36.
Vgl. Hoobler/Brass (2006), S. 1125 f.
37.
Vgl. Hoobler/Brass (2006), S. 1126.
38.
Vgl. Tepper et al. (2011), S. 279.
39.
Vgl. Aryee et al. (2007), S. 193.
40.
Vgl. Schreyögg (2009), S. 378.
41.
Vgl. Aryee et al. (2007), S. 193.
42.
Quelle: In Anlehnung an Aryee et al. (2007), S. 192.
43.
Vgl. Kiazad et al. (2010), S. 512 ff.
44.
Vgl. Sutton/Pfeiffer (2008), S. 90 ff.
45.
Liao et al. (2008), S. 107.
46.
Vgl. Tepper et al. (2011), S. 280 f.
47.
Vgl. Tepper et al. (2011), S. 281 f.
48.
Vgl. Tepper et al. (2011), S. 280 und S. 282 f.
49.
Vgl. Aquino (2000), S. 176 und S. 183.
50.
Vgl. Wu/Hu (2009), S. 144 f.
51.
Leader-Member-Exchange
52.
Vgl. Martinko et al. (2009), 2 ff.
53.
Vgl. Aquino et al. (1999), S. 261.
54.
Vgl. Aquino (2000), S. 173.
55.
Auf die Attributionstheorie wird in den Publikationen zu Abusive Supervision sehr oft eingegangen, weshalb diese auch hier genauer erklärt wird.
56.
Vgl. Breaux et al. (2010), S. 71 f.
57.
Vgl. Martinko et al. (2011), S. 752.
58.
Neurotizismus Extraversion Offenheit – Funf Faktoren Inventar
59.
emotionale Instabilität
60.
Vgl. Perrewé et al. (2010), S. 4 ff.
61.
Quelle: In Anlehnung an Perrewe et al. (2010), S. 6.
62.
Vgl. Ziegler (2002), S. 386 f.
63.
Vgl. Penewe et al. (2010), S. 5 ff. Vgl. auch Friedman et al. (2004), S. 346 und Ziegler (2002), S. 387 f.
64.
Vgl. Ziegler (2002), S. 386.
65.
Friedman et al. (2004), S. 363.
66.
Vgl. Perrewé et al. (2010), S. 10 ff.
67.
Vgl. Krainz (1998), S. 180 ff.
68.
Vgl. Martinko et al. (2011), S. 754
69.
Vgl. Aquino at al. (1999), S. 261 f. Vgl. auch Aquino/Bradfield (2000), S. 527 f.
70.
Vgl. Tepper et al. (2006), S. 104 ff. Vgl. auch Aquino/Bradfield (2000), S. 527.
71.
Vgl. Aquino et al. (1999), S. 262.
72.
Vgl. Tepper et al. (2006), S. 104.
73.
Vgl. Tepper et al. (2006), S. 104 ff. Vgl. auch Aquino/Bradfield (2000), S. 527.
74.
Vgl. Tepper et al. (2006), S. 104 ff.
75.
Vgl. Aquino (2000), S. 174.
76.
Vgl. Aquino et al. (1999), S. 261.
77.
Vgl. Tepper et al. (2006), S. 104 ff.
78.
Vgl. Tepper et al. (2011), S. 283.
79.
Vgl. Aquino et al. (1999), S. 261 f. Vgl. auch Aquino/Bradfield (2000), S. 527 f.
80.
Vgl. Ryan/Deci (2002), S. 9 ff. Vgl. auch Gagne/Deci (2005), S. 331 ff.
81.
Vgl. Aquino et al. (1999), S. 262 f.
82.
Vgl. Klaussner (2011), S. 4 ff.
83.
Quelle: Klaussner (2011), S. 6 (leicht modifiziert).
84.
Vgl. Neumann (2007), S. 188 f.
85.
Vgl. Perrewé et al. (2010), S. 14 f.

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Sebastian Urf

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Urf, S. (2013). Ursachen der Abusive Supervision. In: Abusive Supervision. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-03424-5_3

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