Zusammenfassung
Der Begriff der „Kompetenzen“ wird mit dem Begriff „Fähigkeiten“ gleichgestellt. Dabei werden unter Kompetenzen sämtliche Fähigkeiten verstanden, die als Grundvoraussetzung gelten, damit die Führungskraft ihre eigenen Potentiale und die der Mitarbeiter ausschöpfen kann.
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Peters, T. (2015). Kompetenzen, Aufgaben und Verantwortung eines Leaders. In: Leadership. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-02673-8_3
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