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Rationalisierungsstrategien im demografischen Wandel pp 199–226Cite as

Arbeitszeit- und Schichtsystemgestaltung

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Zusammenfassung

In der stradewari-Baustellenmatrix ist das allgemeine Interesse der Projektbeteiligten an dem Themenfeld „Alternsgerechte Arbeitszeit- und Schichtsysteme“ erkennbar. Während der Entwicklungsphase war dieses Themenfeld allerdings kein inhaltlicher Schwerpunkt der betrieblichen Projekte. Dennoch messen die Projektpartner alternsgerechten Arbeitszeit- und Schichtsystemen eine große Bedeutung bei. Gerade in Fragen der Arbeitszeitgestaltung sind die Kompetenz und das Erfahrungswissen in den stradewari-Unternehmen – ebenso wie in vielen anderen – insgesamt hoch. Bei den gewählten Schwerpunktthemen hingegen sind betriebliche Abläufe, Strukturen und Erfahrungen bisher meist noch nicht in dem Maße vorhanden. Zudem zielen die Schwerpunktthemen der betrieblichen Projekte alle auf einen grundsätzlichen Wandel des Bewusstseins und der Einstellung zur Rationalisierung im demografischen Wandel. Es geht dabei nicht um einzelne Maßnahmen, sondern um die Etablierung eines Paradigmenwechsels im Betrieb. Deshalb haben die Unternehmen die Projektinfrastruktur mit den Unterstützungs- und Austauschmöglichkeiten gerade für diese Themen genutzt. Die Auseinandersetzung mit den Schwerpunktthemen schafft jedoch auch eine gute Voraussetzung für die Entwicklung und Einführung innovativer Arbeitszeitmodelle und hilft, Maßnahmen hierzu einheitlich auszurichten.

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Notes

  1. 1.

    Z. B. Schlaffke et al. 2000; Erlewein & Hofmann 2001; Kutscher et al. 1996

  2. 2.

    Vgl. Ilmarinen & Tempel 2002, 4

  3. 3.

    Vgl. Ilmarinen & Tempel 2002a, 92 ff.

  4. 4.

    Vgl. z. B. Maintz 2002; Lehr 2007; ifaa 2009; ifaa 2012

  5. 5.

    Vgl. Illmarinen 1999, 153 ff.; Knauth et al. 2009, V.

  6. 6.

    Vgl. BAuA 2007, 7 ff.

  7. 7.

    Hasselhorn & Freude 2007, 17

  8. 8.

    Vgl. Illmarinen 1999, 153 ff.

  9. 9.

    Als Generation Y bezeichnet man die zwischen 1980 und 2000 Geborenen

  10. 10.

    Vgl. Albert et al. 2011

  11. 11.

    Vgl. Johnson Controls 2010

  12. 12.

    DGFP 2011, 21

  13. 13.

    Vgl. BMFSFJ 2012

  14. 14.

    Vgl. Miller 2011, 21 ff.

  15. 15.

    Vgl. Höfer et al. 2010

  16. 16.

    Vgl. Meise 2010

  17. 17.

    Z. B. Beermann 2005; Wedderburn et al. 1991, 11 ff.; Knauth & Hornberger 1997, 58 ff.; Seibt et al. 2006

  18. 18.

    Vgl. Knauth et al. 2009, 70

  19. 19.

    Vgl. Knauth et al. 2009, 70

  20. 20.

    Vgl. Knauth & Hornberger 1997, 74

  21. 21.

    Vgl. Knauth & Hornberger 1997, 63

  22. 22.

    Vgl. Gärtner und Lennings 2006

  23. 23.

    Schweflinghaus 2006

  24. 24.

    Vgl. LEGESA 2010

  25. 25.

    Vgl. Knauthot et al. 2009

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  1. Frank Lennings
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  1. Eschborn, Deutschland

    Jörg Hentrich

  2. Duisburg, Deutschland

    Dr. Erich Latniak

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Lennings, F. (2013). Arbeitszeit- und Schichtsystemgestaltung. In: Hentrich, J., Latniak, E. (eds) Rationalisierungsstrategien im demografischen Wandel. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-02569-4_11

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