Zusammenfassung
Der Beruf des Unternehmensberaters ist weder in Deutschland noch in der Schweiz gesetzlich geregelt. Executive Search Consultant, Personalberater oder Headhunter darf sich jeder nennen – ganz egal welche Qualifikation oder Erfahrung er besitzt. Nicht einmal eine abgeschlossene Berufsausbildung ist vonnöten. Vor diesem Hintergrund liefert der Autor wertvolle Informationen zur Orientierung in dieser intransparenten Branche. Dabei teilt er die Anbieter in vier Gruppen ein und gibt konkrete Tipps für die Verträge mit Headhuntern.
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Steppan, R. (2014). Was man bei der Auswahl von Executive Search Consultants wissen sollte. In: Hofmann, D., Bergert, G. (eds) Headhunter. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-02456-7_19
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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