Zusammenfassung
Pathologisch ist ein unternehmerisches Verhalten dann, wenn es nichts mit Erfolg und Fortschritt zu tun haben will. Also werden Manager versuchen, Fehlgelerntes abzulegen. Dies ist in der Regel sehr schwierig, da die Selbsterkenntnis leicht vertuscht und mit allen möglichen Ausreden abgemildert werden kann. Können Manager es sich leisten, im Unternehmen vermeidbare Fehler zu begehen? Der leichteste Fehler in Geldfragen ist nicht zu unterschätzen. Und die meisten Managerentscheidungen haben mit Geld zu tun. Im ernsthaften Bemühen, nicht alleine voranzupreschen, werden Manager im Dialog eine Menge über sich und über ihre Unternehmen lernen können.
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Matuszek, G. (2013). Coaching & Consulting. In: Management der Nachhaltigkeit. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-02290-7_13
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