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Theoretische Grundlagen

Chapter
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Part of the Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung book series (NPMU)

Zusammenfassung

Das vorliegende Kapitel beschäftigt sich mit den theoretischen Grundlagen der Arbeit, die für die theoretisch fundierte Entwicklung des Untersuchungsmodells aber auch für das Verständnis der Führungstheorien insbesondere der impliziten Führungstheorien wichtig sind (vgl. Forschungsfrage 3 in Abschnitt 1.2). Daher wird zunächst in Abschnitt 4.1 ein Überblick der vorhandenen theoretischen Ansätze der Mitarbeiterführung gegeben. Zusätzlich werden die impliziten Führungstheorien in die vorhandenen Perspektiven der Führungsforschung eingeordnet. In Abschnitt 4.2 werden alle impliziten Führungstheorien kurz vorgestellt und ihre Schwerpunkte abgeleitet. In Abschnitt 4.3 werden dann weitere Theorien, die für die Herleitung des Untersuchungsmodells relevant sind, eingeführt (vgl. Abschnitt 3.2 für die Definition von Theorien).

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© Springer Fachmedien Wiesbaden 2013

Authors and Affiliations

  1. 1.Technische Universität DarmstadtDarmstadtDeutschland

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